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代理店の健全性を評価する

Jul 17, 2023

世話をして

アンケートに回答して、従業員のサポートに関してあなたの部門がどのように取り組んでいるかを測定してください

ファーストレスポンダーとしてコミュニティを保護し、奉仕することは非常にやりがいのあることですが、精神的、感情的、身体的な健康に影響を与える多くの要因も伴います。 スケジュールだけでは、運動、健康的な食事計画、充電のための十分な休息を組み込むことが困難になります。 そこに強烈でトラウマ的な電話が加わると、眠れない夜や非定型ストレスの原因となります。

したがって、雇用主にとって、ファーストレスポンダーの従業員の全体的な健康をサポートするための健康への取り組みやリソースを提供することで、従業員のメンタルヘルスを優先することが重要です。 会員をサポートするために機関がどのような取り組みを行っているかを見ることで、初期対応者に対するメンタルヘルスサポートの現状をより深く理解し、雇用主が従業員のメンタルヘルスのニーズをより良くサポートするための改善領域と機会を特定することができます。

以下から健康評価をダウンロードしてくださいあなたの代理店がどのように積み重なっているかを確認してください。 あなたの代理店が評価を満たしていない場合は、代理店にウェルネス サポートをさらに追加するために、次のリソースを確認してください。

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以下のフォームに記入して健康評価をダウンロードし、あなたの代理店の実績を確認してください。

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Kerri Hatt は EMS1 の編集長で、オリジナルの編集コンテンツの定義、業界トレンドの追跡、専門寄稿者の管理、特別取材活動の実行の指揮を担当しています。 Lexipol に入社する前は、医療関連の健康に関する B2B 出版物やコミュニティの編集者を務めていました。

ケリーは、フィラデルフィアのセント ジョセフ大学で英語の学士号を取得しています。 彼女はサウスカロライナ州チャールストンを拠点としています。 あなたの個人的および代理店の成功、戦略、ストーリーを Kerri ([email protected]) と共有してください。

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