FDNY EMSの公平性支払いをめぐってFRBがニューヨーク市を非難、労働組合が訴訟を起こす

連邦政府は市に対し、消防士、救急医療技術者、救急救命士間の膨大な給与格差を解決することを望んでいる。この爆弾発言は、市の初動対応者間の同一賃金を求める新たな集団訴訟の差別訴訟の根幹となっている、とデイリーニュース紙が報じた。学んだ。

市の救急医療サービスの現職員と退職者約25人がこの訴訟に署名した。この訴訟は、市役所が「FDNYの救急医療サービスの現職および元救急隊員を人種と性別に基づいて差別した」という米国雇用機会均等委員会の決定を中心にしている。給与、福利厚生、雇用条件に関して、少なくとも2018年11月8日から現在まで。」

連邦当局は2021年12月、市に対し「この問題の公正な解決に至る」よう勧告し、市が「調停協議への参加を拒否した」場合には訴訟の可能性への扉を開いた。

2020年7月5日日曜日、ブロンクスのE. 171st St.とCollege Ave.で銃撃被害者の治療にあたるFDNY EMSのメンバー（ガーディナー・アンダーソン／ニューヨーク・デイリー・ニュース担当）

この問題についてそれ以上の動きがなかったため、EMS組合は12月7日、給与格差の是正を求めてマンハッタン連邦裁判所に集団訴訟を起こし、その扉をくぐり抜けた。

EEOCの報告書を引用し、57ページに及ぶ訴訟は、市が「必要なスキル、労力、責任、労働条件において消防現場の同僚と実質的に同等の仕事をしているにもかかわらず、救急隊員の給与を抑制した」と主張している。。」

FDNY/EMSの乗組員がヘラルドスクエア駅から負傷者を運び出す。 MTA は、救急医療技術者が病気のストラップハンガーに迅速に対応できるようにすることを目的としたプログラムに大きな変更を加えました。同庁は先週から、4、5、6号線の149ストリート駅、グランドコンコース駅125ストリート駅、グランドセントラル駅42ストリート駅、そして広大なタイムズスクエア駅に救急救命士を配置し始めた。デイリーニュースが入手したメモによると、42丁目駅。 (ルイス・C・リベイロ/ニューヨーク・デイリー・ニュース担当)

その結果、救急救命士と救急救命士は「賃金、給与、福利厚生の喪失、さらには精神的苦痛と精神的苦痛」に苦しんでいると訴訟には記されている。

EMS職員は、1996年にFDNYと合併して以来、歴史的にFDNYの消防士やその他の緊急対応要員に比べて給料が低かった。

EEOCは救急救命士や救急救命士も消防士と同じように懸命に働いていると判断したにもかかわらず、両グループの賃金格差は今日に至るまで続いており、このことは新型コロナウイルス感染症のパンデミックで十分に明らかになった。

EEOCの決定によると、「調査の結果、救急救命士と消防士の仕事量、労働条件、訓練、リスクは同等であり、特に医療上の緊急事態に関してかなりの程度重複する任務があることが判明した」としている。 2年に及ぶ調査。「証拠はさらに、2つのグループが同等の説明責任と責任を持っていることを示しています。」

2021年1月27日水曜日、マンハッタンのセントラルパークウェスト65番地のアパート火災で、火災の犠牲者を救急車に搬送するFDNYメンバー。 (バリー・ウィリアムズ) (バリー・ウィリアムズ/ニューヨーク・デイリー・ニュース担当)

市の救急救命士と救急救命士は、消防士と連動した任務にもかかわらず、2001 年の市議会法が可決されるまで制服職員とみなされませんでした。市議会は2020年にさらに介入し、救急救命士に消防士と同じ賃金を支払うよう求める決議を可決したが、市は行動を起こさなかったとEEOCの決定は指摘した。

訴状によると、初級救急救命士の基本給は3万9386ドルだという。 5 年以内に、彼らの給与は 59,534 ドルに増加します。市の消防士は 43,904 ドルの給与でキャリアをスタートし、5 年後には 85,292 ドルまで上がります。

給与格差はEMS会員のキャリアを通じて継続する。救急救命士長や指揮官の年収は13万5,053ドルだが、消防側の「技術、努力、責任、労働条件において実質的に同等の仕事をする」隊員の年収は23万5,000ドルである。

同市の消防団はほとんどが白人男性で構成されているのに対し、救急隊は有色人種が多く女性も多く、人種的・性別的格差が生じていると訴状は付け加えた。

2017年1月25日木曜日、ブルックリンのキリスト教文化教会で行われたFDNY EMS卒業式で、講堂で国歌斉唱のために国旗に敬礼するEMS卒業生。クレジット: Byron Smith for New York Daily News (Byron Smith for New York Daily News)

「救急救命士の初期対応者は、火災の初期対応者と同じ条件で勤務し、少なくとも同等の過酷な作業を行い、少なくとも同程度の訓練と努力を必要とし、定期的な危険は火災の初期対応者と少なくとも同じか、それ以上である」と訴状は述べている。

「しかし、市の方針と慣例では、救急救命士の初動対応者に対する補償は、ほぼ男性のみで圧倒的に白人が多いFDNYの消防側の対応者よりも大幅に少ない」と訴状は述べた。

「FDNYにおける賃金不平等という不当性は、現市長や現消防署長によって生み出されたものではない」と救急救命士中尉と船長の代表を務めるローカル3621のヴィンセント・ヴァリアル社長は述べた。「しかし、それを終わらせるのは彼らの道義的かつ法的義務です。EEOCの働きのおかげで、彼らはFDNYのこの暗い章を終わらせる機会を得ました。」

一般救急救命士と救急救命士を代表するローカル2507の代表オーレン・バルジライ氏は、EEOCの決定は「ニューヨーク市の救急医療隊員にとって歴史的な瞬間」であると述べた。

FDNYの広報担当者は訴訟が進行中であることを理由に、この訴訟についてコメントできなかった。

法務省報道官は声明で「ＦＤＮＹは公正かつ公平な給与慣行に取り組んでいる。この件は検討中だ」と述べた。

FDNY と EMS は共にメダルデーを祝います。 (マイゼル/ニュース)

賃金格差の問題が提起されると、FDNYは彼らに責任はなく、賃上げは交渉の場で市と労働組合の交渉担当者によって強硬に交渉されると主張する。

元消防署長のダニエル・ニグロ氏は2021年市議会委員会で、なぜ救急隊員がより良い賃金を受け取っていないのかと問われ、「私は個人的には彼らが本来あるべき報酬を受けていないと考えている」と語った。「しかし、私たちはプロセスをコントロールしていません。」

現FDNY消防局長のローラ・カバナー氏は、彼女がFDNY第一副長官だった頃、救急救命士組合の2021年契約交渉に関与し、訓練を受けることに同意したすべての救急救命士と救急隊員の6％増額を含む救急隊員の給与増額につながった。メンタルヘルスに関する問い合わせに対応するため。