消防士がボーモント市を襲う

ボーモント消防協会の初期対応者らが起こした訴訟は、行政が公務員法の保護に違反し、公務員だけでなく、彼らの努力によってサービスを受けている地域社会にも損害を与えていると主張している。

国際消防協会ローカル399が2022年12月末に起こしたこの訴訟は、市管理者のケネス・ウィリアムズ氏と消防署長アール・ホワイト氏が代表を務めるビューモント市が、救急医療従事者の分類に関する裁判所命令と合意に違反したと主張している。公務員として。

ボーモント市による違反を主張して法廷に提出された証拠によると、2021年3月にビューモント市議会は、救急医療技術者としても知られるすべての救急医療サービス職員を保健局から消防局に異動させることを決議した。 文書によると、この異動は「ビューモント市民に緊急医療を提供するために必要な救急車を適切に配置する救急隊員の不足」に対処するために行われたという。

市の消防署と警察署が「公務員」職員であることを義務付ける1960年の市議会投票に従って、公務員法は現在消防署の一員として分類されている救急医療技術者を保護していると消防士らは共同して主張している。

「公務員法の目的は、これらの部門の対象となる従業員の雇用保護を確保することによって、今回のような政治的駆け引きからこれらの重要な部門を守ることである」と消防協会の訴訟は主張している。

しかし、訴訟ではさらに、2022年12月19日、「（ジャスティン）サンダーソン判事の命令を回避する試みとしか考えられないことで、何の権限もなく、市の管理者が市内に新しい部門を創設することを発表した」と詳しく述べられている。 、救急医療サービス部門に電話しました。」

2022 年 12 月 19 日にリリースされたビューモント市のプレスリリースでは、「市民へのサービスを向上させるため、新しい独立した緊急医療サービス (EMS) 部門が設立されました。新しい EMS 部門は市の管理者に直接報告され、より多くのサービスが提供されます」と発表されました。公共の安全と地域社会の健康と福祉に焦点を当てます。」

訴訟の詳細によれば、実害は、勤続年数を持つ救急医療従事者が「昇進を通じてキャリアを向上させる能力」を失うという形で生じる。

その結果、「彼らのキャリアは事実上瀕死となり、救急救命部門に異動するか、別の自治体や会社の同僚に異動することになる。これは、担当する救急救命士の数が少ない消防署とボーモントの住民に不公平をもたらすことになる」緊急通報に対応します。」

さらに、訴訟に添付された証拠の詳細によれば、ボーモント市の市憲章は「市条例を通じて新しい部門を設置することを義務付けている」という。 したがって、原告らは、市の管理者が市自体に適用される法律を逸脱して行動したと主張している。

消防協会は、ボーモント市と行政に対し、「公務員法に違反した違法な救急医療サービス部門に人員を配置し、ボーモント消防署のすべての医療従事者を分類すること」を禁止する恒久的な命令を求めている。

双方の弁護士は１月１０日に弁論を行う。

2022年にボーモント救急救命士ケイレブ・フェンターに代わって起こされた別の訴訟では、救急救命士に公務員としての地位を宣誓する司法命令が下された。 市はこの判決に対して控訴し、1月9日に控訴裁判所で弁論が行われる予定である。