2023 年の LSEVT クラス

バーモント州スプリングフィールド –リーダーシップ サウスイースト バーモント (LSEVT) 2023 年度クラスは授業を終了しました。 2022～2023年のグループは9月に始まり、地域と文化の歴史、福祉サービス、政治と政府、教育、社会福祉、経済発展、矯正、医療に関するセッションに毎月参加した。 最近のセッションは、経済発展、医療、矯正に関するものでした。

経済開発セッションは 3 月にスプリングフィールド州庁舎で開催されました。 それは私たちの州の経済発展に関する素晴らしいトップダウンの視点でした。 セッションは州レベルで始まり、アリー・イーストマン農務副長官とアビー・ウィラード農業開発局長のプレゼンテーションで始まった。 また、商業・地域開発庁長官ジョーン・ゴールドスタイン氏から、私たちの町の経済発展促進における彼らの役割についてのプレゼンテーションもありました。

その後、地元の地域開発法人数社、スプリングフィールド地域開発公社のボブ・フリント氏とブラトルボロ開発信用公社のアダム・グリノルド氏から話を聞きました。 これらの組織は、対象とする町や地域のプロジェクトに関する情報だけでなく、州や連邦の資金も入手することに取り組んでいます。 彼らは、企業に利益をもたらす上での役割と、経済をどのように前進させるかについて話しました。

次に、より小さな規模に移り、スプリングフィールドを中心に、町と、町の人々が経済的繁栄のためにどのように協力できるかに焦点を当てました。 昼食後、私たちはエドガー メイ健康レクリエーション センターのエグゼクティブ ディレクターであるクリスチャン クレイグ氏の案内でスプリングフィールドのダウンタウンのウォーキング ツアーに参加しました。 私たちは、ダウンタウンの建物と経済、建物の所有者、建物の​​用途、課題と利点、そして豊かなコミュニティを作るためにどのように連携するかについて学びました。 その後、ツアーはスプリングフィールドのダウンタウンに指定された組織であるスプリングフィールド・オン・ザ・ムーブのエグゼクティブ・ディレクターであるジェシカ・マーティンとスプリングフィールド住宅公社のローラ・ライアンに引き継がれた。 どちらもスプリングフィールドのダウンタウンで起こっている進歩において重要なリーダーです。 それから私たちはスプリングフィールド地域商工会議所に立ち寄り、シンプソン一家と交流し、健全なビジネスコミュニティと経済発展に対する商工会議所の貢献について聞きました。 この日の最後の目的地として、ビジネスの成功事例であるバーモント ドライ & キュア テクノロジーズを訪問しました。 参加者は、このビジネスが達成した成功の大きさと、このような比較的若い会社の成長と発展のスピードに驚きました。 彼らはまた、バーモント州に滞在して雇用するというオーナーの取り組みにも感銘を受けました。 スプリングフィールドでこのような成功を収めた最先端の製造業を再び持つという考えは刺激的で素晴らしいものです。

ヘルスケアセッションでは、学生たちはタウンゼントにあるバーモント EMS アカデミーに行きました。 私たちは、訓練をまったく新しいレベルに引き上げるテクノロジーを備えた驚くべき新しくてモダンな建物を見学することができました。その中には、運転や機器の故障を模倣できる油圧装置を備えた救急車の車内、待合室を備えた偽の救急外来、複数の完全な設備が備わった救急車などが含まれます。非常に現実的なトレーニング小道具を備えた教室、模擬アパート、遠隔教育用のビデオ スタジオなどを備えています。 私たちは、Rescue Inc. のドリュー・ヘイゼルトン氏から、バーモント州での救急救命士の訓練と、小さな町が多い州で質の高い救急車サービスを提供する苦労について、また今日の世界で初期対応者が直面している課題について広範な視点から話を聞きました。 これは、参加者にとって、新型コロナウイルスのパンデミックが継続する影響について直接聞くまたとない機会でした。 ブラトルボロ記念病院の Chris Dougherty 氏、Grace Cottage Health Care の Andrea Seaton 氏、そして Brattleboro Retreat の Erik Rosenbauer 氏から話を聞きました。 私たちは、人員配置、専門分野の維持、十分なベッド数など、病院が直面している課題について学びました。 彼らはまた、身体医療と同じ問題の多くに直面している私たちの地域の精神医療の現状についても話しました。

次に、トンプソン ハウス ナーシング ホームのジュディ モートン氏が、高齢者介護の仕組みと、現在のシステムの主な欠点のいくつかについて話しました。 バーモント州には全米で最も高齢の人口が存在するため、この人口に関わる仕事をしている人から話を聞くことは、その日の重要な部分でした。 また、将来の予測や、人口の 5 分の 1 が 65 歳以上という国にどのように備えることができるかについても聞きました。さらに、米国の 65 歳以上の成人 9 人に 1 人がアルツハイマー病を患っています。この病気は、より専門的な一対一のケアや施設を必要とすることがよくありますが、このような小さな州では対応できる能力やスタッフがまったくありません。 時には困難に圧倒されるように思えるかもしれませんが、これらの素晴らしい従業員が担当者に対して抱いている情熱と気遣いを聞くと、いつも元気が湧いてきます。

昼休みの後、私たちは教室に戻り、州公衆衛生局のブラトルボロ地域ディレクター、クロエ・アップデグラフ氏の話を聞きました。 私たちは医療に関してこの地域から出てくるいくつかの報告書や数字について話し合いましたが、その焦点の多くは予防ケア、健康的な生活、健康的な選択肢へのアクセスでした。

これらの報告書は、最近の地域医療における重大な苦境の一つである、新規患者を受け入れるプライマリ・ケア提供者の不足も示している。 HealthVermont の Web サイトより 「プライマリ・ケア従事者…病気を検査し、健康関連の行動について患者に助言し、病気を治療し、専門治療を紹介し、個人または家族の総合的な健康管理を管理します。」 多くの場合、彼らはその人の苦情を最初に聞き、必要なケアを受けられるよう手助けします。 プライマリケアの提供者がいない場所では、人々は状況が悪化するまで行動を起こさずに待機し、最終的には救急外来や緊急治療を受けることになります。 その結果、関係者全員のコストが高くなります。 このレッスンでは、うつ病の有病率の増加や病気の特定の危険因子など、他にもいくつかの統計を調べました。 参加者は、より多くの医療従事者を地域に呼び込むためのさまざまな方法をブレインストーミングする演習を行いました。

この後、ウィンダム歯科クリニックのカルメン・ダービー事務局長よりお話を伺いました。 彼女は、人間全体の健康という観点から、口腔衛生とケアの重要性について話しました。 彼女はまた、歯医者への訪問を怖がらないようにすることの重要性についても話しました。 多くの人は、恐怖、恥ずかしさ、リソースの不足などの理由から、何年も予約を取ることを避けます。 プライマリケアと同様に、定期的な検査やクリーニングを先延ばしにすると、緊急事態になるまで待つことになり、患者がより多くの費用を費やし、より多くの苦痛を感じることになる可能性がさらに高くなります。

西洋の病院で使用されている医療に代わる薬が人気を集めており、医療提供者は錠剤の代わりにライフスタイルの変更を推奨し始めています。 私たちはソジャーンズ コミュニティ ヘルス クリニックからいくつかの治療法について聞きました。 これらは、あなたが期待するすべてのものを備えた設備の整った診療所ですが、自然療法、カイロプラクター、理学療法、鍼治療など、他のさまざまなサービスも提供しています。 最後に、グリーン マウンテン ケア委員会のメンバーであるロビン ランジ氏から、バーモント州の医療システムの全体像について説明してもらいました。

私たちの最後のセッションは、バーモント州の矯正と刑事司法制度に焦点を当てました。 私たちはスプリングフィールド警察署でその日をスタートし、ジェフ・バーナム署長からこの地域が直面している課題と、適応し改善するために何をしているのかについて聞きました。 バーナム署長はスプリングフィールド警察にまだ比較的新人であり、署の再建に尽力している。 彼は前長官からかなり少人数の人員を引き継ぎ、スプリングフィールドではご存知の方も多いと思いますが、一時期夜間の現地取材ができず、州警察に頼らなければなりませんでした。 バーナム署長は同署の人員配置に向けて順調に進んでおり、警察が事件から去った後も人々が継続的に支援を受けられるよう複数の協力団体と協力している。

次に私たちが訪れたのは南部州矯正施設で、そこで矯正局長官ニック・デムルから話を聞きました。 彼は SSCF の物流面について、そしてバーモント州のような小さな州がどのようにして施設をスムーズかつ手頃な価格で運営し続けているのかについて語った。

このプレゼンテーションの後、私たちは SSCF のツアーを実施し、参加者が矯正制度とはどのようなものかをより深く理解することができました。 これは、その地域の多くの人が経験することのないユニークな体験です。 ホールを見学し、そこで働いている人や住んでいる人々から話を聞くことで、参加者がコース終了後も持ち続ける視点が得られます。 厨房から医療センターに至るまで、施設のさまざまな部分を見て、生活がどのように構成されているかについて聞きました。

私たちの最後の話し合いは、スプリングフィールド保護観察および仮釈放のスーパーバイザーであるニック・メリルとのことであり、そこで人々が古い習慣に戻ったり、地域のメンバーを危険にさらしたりしないようにしながら、人々を社会に復帰させるために彼らがどのように取り組んでいるかについて聞きました。 私たちは、人々の再犯を防ぐために必要なさまざまなプログラムやプロセス、そして人生の過渡期に刑事司法制度のさまざまな側面がどのように連携するのかについて聞きました。

リーダーシップ サウスイースト バーモント プログラムでは、さまざまな意味で、参加者はこれらのより大きな概念すべてを没入型で見ることができます。 私たちの多くにとって、救急車や矯正施設の内部を見る理由はないかもしれません。 このプログラムでは、参加者は講義やプレゼンテーションだけで行うよりも、より具体的かつ現実的な方法で、これらの複雑な概念をより深く理解することができます。 バーモント州のこうした側面について学ぶことは、変化を生み出し、コミュニティのリーダーになる上で非常に重要なツールです。

2022～2023 年の LSEVT 参加者は 6 月 8 日に卒業します。2023～2024 年の LSEVT クラスの募集が開始されました。 参加にご興味がございましたら、お気軽にスプリングフィールド地域商工会議所会員・イベントディレクターのテイラー・ドリンカー（[email protected]）までお問い合わせいただくか、www.leadershipsevt.orgをご覧ください。