Emergent Health Partners は EMT アカデミーで有料トレーニングを提供しています

Emergent Health Partners の第 2 救急医療技術者アカデミーには 18 名のポジションがあり、5 月 15 日に始まり、8 月 14 日に終了する予定です。

Emergent Health Partnersのニュースリリースによると、これらは見習いのような有給のポジションで、新入社員はミシガン州が承認した救急救命士のカリキュラムとライセンス取得プロセスを完了する間、週40時間の労働に対して報酬が支払われるという。

Emergent Health Partners は、Lenawee Community Ambulance と Monroe Community Ambulance の親会社です。

EMT トレーニングでは、患者の評価と、心肺蘇生法、自動体外式除細動器トレーニング、気道管理、創傷ケア、骨折の安定化、救助と救出、環境緊急事態などの基本的な生命維持スキルを開発します。 また、卒業生が医療法的な問題に対処し、正確な患者ケア記録を作成できるようにすることもできます。

アカデミーのウェブサイトによると、コースは月曜日、火曜日、木曜日、金曜日の午前8時から午後3時まで、アナーバーのステートサークル1200にあるヒューロンバレー救急車のEMS教育センターで対面で開催される。 このプログラムには、自宅で完了するオンライン作業が含まれています。

EMTアカデミーの応募締め切りは3月24日です。

修了後、EMT アカデミーの卒業生は、Emergent Health Partners のヒューロン バレー救急車、モンロー コミュニティ救急車、ジャクソン コミュニティ救急車、レナウィー コミュニティ救急車のサービスエリアでフルタイムで働くことが割り当てられ、医療、歯科保険、休日手当を含む福利厚生パッケージを受け取ることができます。そして有給休暇。

Emergent Health Partners の最初の救急救命士アカデミーは 2022 年 12 月 4 日に終了し、当初の 12 週間のプログラムを完了した新兵全員が現在、サービス地域全体に配置されています。 Emergent Health Partners は、追加の救急救命士アカデミーも計画しています。

詳細については、オンラインの hvaedu.org にアクセスしてください。