FDNY党首のイノベーションの呼びかけと会合でのいじめ反対の姿勢が震撼を引き起こした

関係者によると、ローラ・カバナー氏が降格させた首長らは、彼らに対していくつかの苦情を申し立て、彼女の命令に従うことを拒否したという。

トーマス・トレーシー著ニューヨーク・デイリー・ニュース

ニューヨーク — FDNY長官のローラ・カヴァナー氏は、部門内の問題に取り組むための新鮮なアイデアを幹部らに求めたが、彼女の幹部らは、トラブルに遭わずに市の外まで持ち帰り用の車をどれだけ運転できるかの方に興味を持っていたと、独占的に入手した録音が明らかになった。デイリーニュースが明らかにした。

カバナー氏が参謀長らに「既成概念にとらわれない革新的な考え方」を要求した極めて重要な2月3日の会議は、3人の主任の降格と他の4人の辞任につながり、部門トップの内部危機が爆発した。公の場に。

カバナー氏とその参謀長たちの混乱したやり取りは、同市初の女性消防署長が、伝統が息づく1万7000人の職員を擁する機関の長として直面した上り坂の驚くべき一例だ。

任期開始から4カ月が経ち、カバナー氏はすでに障害に突き当たっている。FDNYの制服職員の中で最も上級のジョン・"ジャック"・ホッジェンズ局長とジョン・エスポジト消防局長を含む少なくとも4人の幕僚長が今週辞任した。、長官が「悪いリンゴ」とみなされた他の3人の参謀長を個人的に降格させたことに激怒した。

彼女が降格させた首長らは、彼女の命令に従うことを拒否し、複数の苦情を申し立てられていたと、カバナー氏の考え方に詳しい関係者が本紙に語った。

「彼女は部門とすべてのニューヨーカーの安全を向上させるために、部門内の人々を動かすことができる」と情報筋は語った。

辞任した長官らはブルックリンのFDNY本部からの移動と現場への復帰を求めている。少なくとも他の3人の参謀長も後に続くと予想されている。

消防士らは、カバナーさんとの間でコミュニケーションが完全に途絶し、混乱と神経のすり減りが生じたと主張している。

現在進行中の闘争に詳しい別の情報筋によると、カバナー氏は参謀長らを繰り返し蚊帳の外に置いているという。彼女の決定はすべて、長年の経験にもかかわらず、署長の意見なしに、元ニューヨーク市警警部補を含む少数の側近によって下される。

「首長たちはここに来るために多くのことを諦めなければならなかった」と関係者は語った。「そして、それは人ではなく、立場です。彼らはこれらの動きに含まれなければなりませんでしたが、そうではありませんでした。これが最後の行為でした。」

8階の会議室での即席の会議（コミッショナー就任後初めての参謀長たちとの会議の1つ）で、カバナー氏は幹部に何を期待しているのかについての一般的なアイデアを伝え、いくつかの「すべきこと」と「してはいけないこと」を話し合った。

録音によると、彼女は「革新的で既成概念にとらわれない考え方だ」と語った。「それが私がここで期待していることです。過去に物事がどのように行われてきたかを考える必要はありません。それが私たちの規則や規制です。それが部門の運営方法です。」

彼女はまた、「リーダーは部下をいじめるべきではない」という重要な禁止事項も述べました。これまで。

「いかなる種類のいじめも完全に禁止です」と彼女は言った。「私はそれを容認しません。それは効果的ではありません。それはあなたがやろうとしていると思っていることをしません。また、それはニューヨーク市消防局にふさわしくありません。もしあなたがあなたの同僚をいじめたり脅したりしたい場合は、労働者や上司、それは私には容認できません。それは強硬な態度です。」

同席した上級参謀長によると、彼女が誰一人として指摘しなかったにもかかわらず、砂上の彼女のセリフに出席者は逆立ったという。

「一部の人々はこの会議をある種個人的なものとして受け止め、自分たちに向けられたもののように感じたかもしれないが、彼女は会議中ずっと、特定の個人について話しているわけではないと述べた」と長官は述べた。「彼女はただ私たちが悪ふざけをやめてチームを固めることを望んでいました。

「我々は現場に出て物事を実現するつもりだと受け止めた」と署長は語った。「私は彼女の口調に何の問題もありませんでしたが、他の人たちは問題視しました。」

首長がいじめに対する彼女の姿勢を質問したとき、カバナさんは「人々が脅迫されている具体的な例」を見てきたと述べた。

「『もしあなたが誰々に話しかけたら、私はあなたからx、y、zを遮断するつもりです』とか、『あなたと話すのをやめるつもりです』のようなものです」とカバナー氏は語った。「なぜ誰かがそのようなことをするのか全く分かりません。

「私は無害なからかいについて話しているのではありません」と彼女は続けた。「私が話しているのは、誰かを攻撃的に侮辱することについてです。私がこのオフィスで叫ぶことについて話しているのです。誰かが死にそうになっていて、あなたが彼らを助けようとしている場合を除いて、スタッフの環境では大声で叫ぶことは必要ありません。」

スタッフチーフから提起された16の質問のうち、3つは休暇申請と休暇の翌年への繰り越しに関するものだった。音声記録の検討によると、そのうち7件はFDNYの持ち帰り用車両の使用に関するものだった。

カバナーさんは参謀長らに対し、この職に就いて以来、昇進や、参謀長が非番の緊急事態に対応するために与えられる持ち帰り用の車の使用に関する質問を浴びせられていると語った。

「人々は、常に車を持ち歩かなければならないと言います」と、ある首長は語った。「しかし、個人的な用事でナッソーに行かなければならない場合は、車を持っていかなければなりません。どうやってバランスをとればよいでしょうか？」

残りの6つの質問は、いじめや資本プロジェクトに対する彼女の立場、そして将来の参考のためにトップクラスの組織図を公表するつもりかどうかに関するものだった。

「私が指摘したにもかかわらず、今日ここでの質問の大半は給与と休暇、そして車に関するものだったと言ってもいいでしょうか？」カバナーは首長たちに尋ねた。

最後に発言した長官は、常に情報を知らされ続けるという現在進行中の問題について言及した。

「これは我々の間だけでなく、コミッショナーとのより良いコミュニケーションへのキックオフのようなものだと本当に考えたい」と彼は語った。「仕事に来たら、前に進むことに集中すべきです。」

ホッジェンスの現場復帰を求める要請は、なぜもっと時間を与えてくれなかったのか、部門内の多くの人を驚かせた。

「これは前例のないことでした」と、30年以上の職務経験を持つある首長は語った。「恥ずかしかったです。部門が泥沼に引きずり込まれているのを見るのは好きではありませんでした。

同長官は、「私が（覚えている限り）遡る限り、どの政権でもメンバーを入れ替えてきた」と語った。「新政権が発足し、スタッフを選出する。これは驚くべきことではない。これは少数の人々によって動かされるに違いない。」

カバナー長官によると、長官代理と長官時代に繰り返し消防署を訪問し、一般職員に働きかけてきたという。

「彼女はこの部門で9年間働いている。彼女は何が起こっているのか、そしてこの部門が何を必要としているのかを知っている」と長官は語った。「彼女はただ物事をやり遂げたいだけですが、彼女を囲む適切な人が必要です。」

カバナー氏は、今月初めの重要な会議での発言について悪びれる気配がない。

「これらのコメントは密室でなされたかもしれないが、私は彼らを支持する」とカバナー氏は土曜日のニュースに語った。「私たちのチームは火災による死亡者数を減らし、会員の安全を守ることに重点を置いており、FDNYはあらゆる緊急事態に対応する準備を整えています。」

制服消防士協会のアンドリュー・アンズブロ会長は、一般消防士たちはなぜ参謀長たちがこれほど混乱に陥っているのか理解していないと述べた。

「私たちが知る限り、これは一部の異動をめぐる経営陣に対する労働組合の問題だ」とアンズブロ氏は語った。「でも、うちの部下たちは転勤ばかりなので、まったく興味がありません。」

FDNY本部で問題が発生しているにもかかわらず、消防署では通常通り業務を行っていると同氏は語った。

「景気減速でメトロテックから出てくるナンセンスな話も減るかもしれない」とアンズブロ氏は冗談を言った。「火はまだ消えそうにない。」